Politikker

 Personalepolitik

Personalepolitikken i FOCUSRENGØRING er virksomhedens fundament.

”Focus-områderne” er følgende:

• Løbende personlig opfølgning og dialog med den enkelte medarbejder
 
• Grundig instruktion i alle forhold omkring den enkeltes arbejdsplads
 
• Skabe tryghed og ansvarlighed i den enkelte medarbejders hverdag
 
• Give muligheder for at den enkelte medarbejder kan medvirke i tilrettelæggelsen af det daglige arbejde
 
• Tilbyde attraktive muligheder for videreuddannelse internt som eksternt

Miljøpolitik

•  Grundig instruktion til den enkelte medarbejder omkring valg af midler til den enkelte opgave og ikke mindst korrekt dosering
 
•  Alle midler til den daglige rengøring skal som udgangspunkt kunne opfylde kravene for opnåelse af Svanemærket
 
•  Grundig instruktion i arbejdstilrettelæggelse og ergonomi
 

Kvalitetspolitik

• Personlig opfølgning overfor såvel medarbejder, som kundens kontaktperson
 
• Klare og målrettede arbejdsinstruktioner for den enkelte medarbejder
 
• Fremme motivation og ansvarsbevisthed ved alle medarbejdere