Politikker


 Personalepolitik


Personalepolitikken i FOCUSRENGØRING er virksomhedens fundament.

”Focus-områderne” er følgende:

  • Løbende personlig opfølgning og dialog med den enkelte medarbejder
  •  
  • Grundig instruktion i alle forhold omkring den enkeltes arbejdsplads
  •  
  • Skabe tryghed og ansvarlighed i den enkelte medarbejders hverdag
  •  
  • Give muligheder for at den enkelte medarbejder kan medvirke i tilrettelæggelsen af det daglige arbejde
  •  
  • Tilbyde attraktive muligheder for videreuddannelse internt som eksternt



Miljøpolitik



FOCUSRENGØRING skal være i front med hensyn til at optimere alle forhold omkring arbejdsmiljøet og det ydre miljø.

”Focus-områderne” er følgende:
  •  Grundig instruktion til den enkelte medarbejder omkring valg af midler til den enkelte opgave og ikke mindst korrekt dosering
  •  
  •  Alle midler til den daglige rengøring skal som udgangspunkt kunne opfylde kravene for opnåelse af Svanemærket
  •  
  •  Grundig instruktion i arbejdstilrettelæggelse og ergonomi
  •  


Kvalitetspolitik


FOCUSRENGØRING`s serviceydelser og medarbejdere skal være kendetegnet ved en klar og synlig kvalitetsprofil.

”Focus-områderne” er følgende:
  • Personlig opfølgning overfor såvel medarbejder, som kundens kontaktperson
  •  
  • Klare og målrettede arbejdsinstruktioner for den enkelte medarbejder
  •  
  • Fremme motivation og ansvarsbevisthed ved alle medarbejdere
  •  

Focus Rengøring | Hasle Ringvej 33 | 8210 Aarhus V | Tlf.: 20 94 03 83 | focus@email.dk